ESG ved Nordatlantisk Hus

Ved Nordatlantisk Hus har vi et ansvar for at fremme en bæredygtig udvikling på kloden. I vores bæredygtighedsindsats arbejder vi med ESG, som er en internationalt anerkendt tilgang til bæredygtighedsarbejdet. 
ESG står for Environment, Social and Governance, hvilket på dansk oversættes til miljø, sociale forhold og ledelse. For os er ESG og bæredygtighed to betegnelser for den samme indsats.
 
Kort fortalt arbejder vi på at få bæredygtig adfærd ind i alle relevante aspekter af vores aktiviteter. Det gør vi, fordi vi gerne vil bidrage positivt til bl.a. miljø, klima, sociale forhold og samfundet som helhed.

Miljø- og klimadelen af ESG (Enviroment)

Under miljø- og klimadelen af ESG har vi bl.a. fokus på følgende emner:

• Energi og vand
• Ressourcer og materialer: ressourceoptimering, affaldsreduktion og -sortering, cirkulært indkøb
• Biodiversitet
• Klimatilpasning

Indsatsen har overordnet to spor:

• Vores bygningsdrift og den adfærd, der knytter sig til det daglige liv i Nordatlantisk Hus
• Vores planlægning og afvikling af kulturelle og formidlingsmæssige aktiviteter ved Nordatlantisk Hus

Indsats handler om:

• Nutiden: Nordatlantisk Hus som det eksisterer lige nu på Havnen i Odense.
• Fremtiden: Den kommende udbygning af det eksisterende Nordatlantisk Hus med et klimaformidlingscenter. Denne nye indsats handler både om at tænke ESG ind i planlægning og opførelse af det nye center, men også om efterfølgende drift af det nye center og de fremtidige aktiviteter.

Indsatsen involverer på forskellig vis bl.a. ledelse, bestyrelse, medarbejdere, husets brugere og gæster samt tilknyttede foreninger. For os er det ikke mængden af miljø- og klimamål, der er afgørende. Det handler derimod om løbende at finde ud af, hvilke mål der er de væsentligste – og så arbejde målrettet på at nå dem.

Målsætninger for miljø og klima

Indenfor miljø og klima, har vi i Nordatlantisk Hus en række målsætninger. Vi vil således:

• Reducere vores klimaaftryk fra drift og aktiviteter i det eksisterende Nordatlantisk Hus. Derudover ved etablering af det kommende klimaformidlingscenter og i efterfølgende drift og aktiviteter
• Gøre klimaindsatsen synlig i husets strategier, forretningsplaner, budgetter, samarbejdsaftaler m.m.
• Indrette organisationen, så de nødvendige klimaindsatser kan foretages. Fx ved at tildele nødvendige medarbejderressourcer og indarbejde indsatsen i organisationens daglige arbejde.
• Kommunikere vores erfaringer, udfordringer og viden med indsatsen til omverdenen.